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行政制裁分为哪几类

法律快车官方整理 更新时间: 2022-04-26 15:27:23 人浏览

导读:

行政制裁可以分为劳动教育、行政处罚和行政处分。行为人如果违反了治安管理处罚法等行政法规,行政机关有权对行为人作出行政制裁,包括警告、记过、行政拘留和罚款等方法。行为人有异议的,可以向上一级行政机关申请行政复议。

  行政制裁可以分为劳动教育、行政处罚和行政处分 。行为人如果违反了治安管理处罚法等行政法规,行政机关有权对行为人作出行政制裁,包括警告、记过、行政拘留和罚款等方法。行为人有异议的,可以向上一级行政机关申请行政复议。

  一、行政制裁分为哪几类

  行政制裁分为行政处分、行政处罚和劳动教养三种。

  (一)行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系,对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度,有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式;行政处罚是指由特定的行政机关对违反行政法的公民、法人或者其他组织所实施的行政制裁。

  (二)行政处罚的种类有警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚七种形式。

  (三)劳动教养是由公安行政机关对违反行政法规、危害社会秩序和他人人身安全尚不构成犯罪的违法行为者所实施的惩罚措施。

  二、行政制裁的情形有哪些

  行政制裁分为行政处分和行政处罚,行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系,对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度,有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式;行政处罚是指由特定的行政机关对违反行政法的公民、法人或者其他组织所实施的行政制裁。行政处罚的种类有警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚七种形式。

  (一)只涉及违反行政法规和内部规章的责任问题,不涉及诸如刑事或民事责任问题。如果一个行为同时引起上述两种法律关系,则应分别给予行政制裁或司法制裁,两者不能互相代替;

  (二)不涉及公民的政治权利;

  (三)行政制裁由国家行政机关或国家授权的企事业单位的行政领导作出;

  (四)行政制裁适用行政程序。

  三、行政制裁实施的条件

  行政制裁行为又称“行政制裁”。有广、狭两义。狭义指国家行政机关依法对违反行政法规范,尚不够刑事处分的相对人或行政机关工作人员作出的惩戒性处理。广义上,还苞括其他国家机关及其企业事业单位依法对其内部违法失职的工作人员作出的惩戒性处理。实施条件如下:给予行政制裁的行为必须同时具备以下3个条件:

  (一)违反行政法规或内部规章制度确定的义务或纪律;

  (二)行为人(包括组织和个人)主观上必须有过错,即有故意或过失;

  (三)违法失职行为已经超过了批评教育的限度。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍关于行政制裁分为哪几类的相关知识,综上所述,如果一个行为同时引起上述两种法律关系,则应分别给予行政制裁或司法制裁,两者不能互相代替。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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