人才落户杭州需要什么条件
导读：
很多人都想去杭州落户，落户的方式有很多，人才落户是很多人的选择，那么人才落户杭州需要什么条件？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。
杭州人才引进落户条件如下：
（一）全日制本科（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；
（二）中级职称（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；
（三）全日制专科紧缺专业学历（35周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；
（四）全日制研究生及以上学历（45周岁以下，无社保和居住证要求）
（五）副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+1个月社保到账记录，无居住一年要求。
（一）在成都市现单位工作连续满2年，且单位连续为其购买成都市社会保险或四川省社会保险2年及以上。
（二）未到国家法定退休年龄的非成都市行政区域户口。
（三）获取国家职业资格证书。
（四）现所在单位推荐。注:国家职业资格证书:
1、年龄45周岁及以下，持有《国家职业资格证书》初级等级即可；
2、女性年龄46周岁以上，55周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级；
3、男性年龄46周岁以上，60周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级。
（一）准备好自己的证件资料，比如申请人的身份证，学位证，专业证书，引进人才审批表等资料的原件和复印件。
（二）材料准备好后，到人事局开具商调函，然后拿着这个商调函去你的档案所在的地方申请调档案，先把档案调到北京。
（三）档案到后，等待人事局批准，然后会通知去取调令。调令拿到后，到所在区公安局办理《准予迁入证明》。
（四）拿着《准予迁入证明》到你户口所在地的派出所办理户口迁出，办理好后，就到北京所在区的派出所办理落户手续就行了。
综上所述，人才落户在各个城市都有不同的规定，我们一定要综合考虑再做决定。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于人才落户杭州需要什么条件的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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