劳动教养档案保留多久
劳动教养已经废止。
劳教人员档案保管期限分永久、长期、短期三种。
1.短期为二十年以下，含二十年；
2.长期为二十一年至五十年；
3.五十一年以上为永久。
档案的保管期限应从罪犯、劳教人员释放、解教、死亡的当年算起。
劳动教养与劳动改造的区别如下：
1.性质不同：劳改是刑罚执行措施，劳教是行政强制措施。
2.适用对象不同：劳改对象是违反刑法的罪犯，劳教对象是违法但尚不够刑罚处罚的人员。
3.适用程序不同：劳改需法院判决，劳教由公安部门决定。
4.执行场所不同：劳改场所有拘役所、看守所、监狱等，劳教场所主要是劳教所。
5.适用期限不同：劳改期限由1个月至终身监禁，劳教期限由1至4年。
6.法律后果不同：劳改对象再犯罪构成累犯，劳教对象再犯罪不构成累犯。
劳教人员在劳动教养期间享有必要的生活待遇。劳教人员的生活费、医疗费由国家供给。生活标准相当于当地居民的平均生活水平。
为保证劳动教养管理所严格执法和做好对劳教人员的灌输知识工作，国家对劳教工作干警有严格的要求和纪律、法律约束。劳教工作干警必须具有较高的文化素养和一定的专业知识，从事劳教工作前要接受岗位培训，掌握劳教工作法规和有关业务知识，工作期间还要定期进行业务培训，以适应工作需要。
法律快车提醒您，对侵犯劳教人员合法权益及有其它违法违纪行为的干警，依法进行严肃处理。
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