警告处分会有什么影响
导读:
被警告处分后,在处分期内对职务的晋升有影响,但是不影响工资档次,等处分期满后即可恢复。不管是否受到处分,都要积极工作,努力生活。以下由法律快车的小编为大家解答一下警告处分会有什么影响,希望对大家有所帮助。
警告亦称行政警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。
从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分。
《行政机关公务员处分条例》
第六条 行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
第七条 行政机关公务员受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)记大过,18个月;
(四)降级、撤职,24个月。
第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
第四十六条 处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。
以上知识就是法律快车小编对“警告处分会有什么影响”问题进行的解答,如果受到了警告处分,那么在处分期间一定不要再犯错误。总的来说,警告处分也只是一种手段,用来提醒被处分者在工作中要时刻注意,积极工作。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到法律快车进行法律咨询。
引用法条
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