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关于行政处罚警告的后果是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2020-08-11 20:29:05 人浏览

导读:

当我们犯了错误就会受到处罚,小的错误可以被原谅,但是违反法律法规的重大问题就需要受到法制法规的惩罚,只有得到了应有的处罚,才能维护社会的公平和正义,才能营造遵纪守法的良好社会氛围。下面与法律快车小编一起学习关于行政处罚警告的后果是什么的问题。

  当我们犯了错误就会受到处罚,小的错误可以被原谅,但是违反法律法规的重大问题就需要受到法制法规的惩罚,只有得到了应有的处罚,才能维护社会的公平和正义,才能营造遵纪守法的良好社会氛围。下面与法律快车小编一起学习关于行政处罚警告的后果是什么的问题。

关于行政处罚警告的后果是什么

  一、关于行政处罚警告的后果是什么

  (一)警告 处罚:6个月;

  (二)记过 处罚:12个月;

  (三)记大过 处罚:18个月;

  (四)降级 处罚:撤职24个月;

  注:行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。

  二、法律依据:

  (1)《中国共产党纪律处分条例》第十二至十四条规定,党员受到警告或者严重警告处分的,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务;受到撤销党内职务处分、留党察看处分的,分别在二年内、恢复党员权利后二年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

  (2)《行政机关公务员处分条例》第八条规定:行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。

  (3)处分期内不得晋升职务和级别,处分期满后很多人也往往会因为曾经受过处分而在选拔、任用上受到影响。因为有些领导干部的处分事由就反映了他并不符合选拔任用党员领导干部所坚持的任人唯贤、德才兼备等等原则。然而领导干部的政治生命是会受到其自然生命的制约的,他们必须在有限的工作年限内不断发展自己的政治生命。

  三、行政处罚的性质

  行政处罚中的警告属于申诫罚。

  警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种行政处罚。从性质上分,警告属于申诫罚的一种。申诫罚是影响违法者声誉的处罚,是行政机关对行政违法人提出的谴责、警告,使其引起警惕,防止其继续违法的措施。申诫罚主要适用于情节比较轻微,尚未造成严重社会危害的违法行为,既可适用于公民个人,也可以适用于法人和组织。

  虽然关于行政处罚警告的后果是什么的问题属于申诫罚,但是一个人背上了警告处罚,务必会是人生的一大污点,我们仍应该注意自己的言行举止,不被受行政处罚警告。还有更多问题,请与法律快车律师联系。

引用法条

拓展阅读

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