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2022美国工作签证新政策

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-28 10:12:32 人浏览

导读:

我们如果要出国的话,是需要办理签证的,如果没有签证而去他国不仅会被拦截,还可能被说是非法入境,而去他国要办理的签证类型也有很多种,有的是短期的旅游签证,也有可能是长期一点的工作签证。那么2022美国工作签证新政策有哪些?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  我们如果要出国的话,是需要办理签证的,如果没有签证而去他国不仅会被拦截,还可能被说是非法入境,而去他国要办理的签证类型也有很多种,有的是短期的旅游签证,也有可能是长期一点的工作签证。那么2022美国工作签证新政策有哪些?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  一、签证办理需要多久

  因国家不同和签证类型的不同,都会有差别。

  可以说从3-30天不等。办理东南亚签证需要1-3工作日;

  办理日本韩国签证需要5-7工作日;

  亚洲其他国家签证需要7-10工作日;

  欧洲签证通常各使馆审核时间需要5工作日,但需要提前预约。

  美国加拿大签证1个工作日就可知道结果,但是需要提前一个月预约面试。

  非洲签证则需要7-15工作日,如:埃及、南非、坦桑尼亚,肯尼亚等所需工作日相比则较短。

  

  二、美国签证工作证明模板

  中文在职证明:

  美国驻北京领事馆签证处:

  __________先生/女士在我公司_________部门任________职务,自_______年起就在我公司任职,至今已有_____年。__________先生/女士/的月薪为RMB__________ /月。

  现______先生/女士决定_______年______月前往________旅游,他/她将在_________停留___天。在________先生/女士旅行期间一切费用包括全程机票,住宿,一日三餐,健康保险等由其自行承担。我公司特此保证他/她将按时回国。

  申请人单位:

  领导签字:

  公司公章:

  联系电话:

  日期时间:

  三、2022美国工作签证新政策

  要申请H-1B申请人必须首先拿到一家美国公司的录用书。然后,录用你的公司要以公司的名义将你的学历,简历等材料交给移民局并交大约2000多美元的申请费用去申请配额。如果你被批准拿到配额而你此时在美国境外,你就要去相应的美领馆申请签证。如果你在美国境内则可以直接调整身份。

  美国政府对H-1B的工资是有法定要求的,其目的是为了防止,美国公司利用外国廉价劳工而损害美国就业人口的利益。举例来说,在美国硅谷,2009年要求付给一个持H-1B的初级程序员的最低年薪是66,979美元,三到四年经验的程序员的最低年薪是85,946美元,五年到十年经验的程序员最低年薪是104,936美元。更资深的软件工程师的最低年薪是123,906美元。

  这个工资数对于美国本地工程师来说也不是一个低的数字。政府就是想利用高的工资数来保证企业引进的确实是紧缺的高端人才。如果你拿到H-1B配额,即一张从移民局发来的I-797通知表,你就可以持此表,公司的录取书,你的学历证明,你所服务的公司出具的公司本身财务状况说明,一般是公司税务报表,或者公司的介绍材料等去美国领事馆签证。如果你能顺利拿到签证,这并不是说你一定马上就可以去美国工作,因为,一般来说,每年4月1日公布的配额其实是下一年度的配额,而下一年度的配额生效日期是当年的10月1日。即如果你5月拿到了配额和签证,你必须等到10月1日才能在美国为你的雇主工作。

  以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"2022美国工作签证新政策"等相关法律知识。在现行法律下,外国人持有H-1B签证的时间最长为六年,在大多数情况下,第一次申请通常为三年,然后再延期三年。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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